EMPLOYEE EDUCATION PROGRAM

社員教育プログラム

豊かな創造性を身につけて、
未来へ挑戦する人になる。

マルヤス工業で働く社員の能力開発に取り組み、
その成果を適正に評価する。
一人ひとりが持つ未来へのビジョンを叶える
キャリアプラン制度と
その目安を紹介します。

社員の成長

OJT

On The Job Training

現場で実際に仕事を
進めながら
先輩や上司から
仕事を教わるOJT。
現場で学びながら
実践的に
仕事をする能力を
身につけます。

OFF-JT

Off The Job Training

現場を離れて、体系的に仕事の基礎や理論を
学べるため効率よく
知識の整理ができ、
仕事をより深く理解する土台がつくれます。

社会人として必要なルールやマナーの習得はもちろん、学生から社会人への大きな変化に備える基礎知識や様々な業種に必要不可欠な技術を学び、自分で考えて動くことのできる自律型人材を育てます。

これからの時代に求められる各階層に応じた使命と役割を理解し、ステージが変わるタイミングで
スキルを身につけるための研修が階層別教育です。リーダーとしてのチームワークづくりや指導者として必要なスキルを身に付け、業務に活かせる研修を定期的に行います。

技術職、製造現場など、それぞれの職場で必要とされる専門知識や技術・技能を取得するため、マルヤス工業では、より高いスキルを学べる職能別教育を実施。職場ごとに必要な知識・技術・技能の更なるレベルアップを促す実践的な教育を行っています。